Google員工不懂SEO?正常現象啦~~

講到自然排序，沒有經驗的使用者可能覺得就跟「天書」一樣，對於了解內情的人而言又是一件稀鬆平常之事(當然，裏頭是藏著很多技術跟學問的)。有鑑於此，立達SEO今天不講專業的搜尋引擎知識，而是跟大家聊聊關於搜尋引擎的「趣聞」。
根據2012年由Danny Sullivan撰寫的一篇文章〈Just Because Someone Works At Google Doesn’t Make Them An SEO Expert〉相當有趣，這位仁兄是介紹SEO的網站searchengineland的主筆，因為工作關係對於SEO也有相當的熟練度。他受到了一封信，裏頭提到…某位自稱是Google員工的人跟寫信者表示「根本沒有企鵝更新系統」這件事。讓Danny啼笑皆非，乾脆趁一次機會跟大家聊聊這個問題。首先，Danny跟大家澄清一件事「不是Google的人就是SEO專家」。畢竟從當時來看，Google就有25000名以上的員工(過了幾年後當然有所增減)，這麼大的公司當然不可能每位員工都是搜尋引擎、SEO的專家，一定有其他事務的員工。實際上，真的有經手搜尋引擎的核心員工或許連一百人都不到。Google裡面確實有不少設計網頁、寫程式的人，不過這跟知道SEO是兩碼事。所以該Google員工是不是真的負責搜尋引擎核心的部分…恐怕也讓人存疑呢!!
不過這則新聞儘管是讓大家輕鬆一下的話題，但是以立達SEO來看還是有可以參酌之處。首先….網頁設計跟SEO終究是兩回事，所以不要覺得做資訊的就一定懂SEO。第二，Google對於搜尋引擎的演算非常保密，造成同公司的員工都有這種霧裡看花的誤解，所以不用肖想從離職員工的身上挖掘搜尋引擎的演算秘密。專心做自己的優化，恐怕就是自然排序最好的方式。

來自SEO的考驗，五題您能答對幾題呢?

SEO專家滿街跑，但是這些自稱專家的人是有真材實料呢?還是只會把網路資料抄一抄就出來混呢?別擔心，江山代總有人才出，如果真的是「高手」，絕對不畏懼挑戰的來臨。以下SEOmoz的一篇文章〈Ten Question Litmus Test for Professional SEOs〉，就很適合用來考驗自己是否已經登堂入室了呢!!立達SEO，以裡面五個問題來給大家牛刀小試一下。
1連結情況怎樣對搜尋引擎的排名有幫助?是10個連結都來自同一網站呢?還是一個十個網站的各一個連結呢?
2搜尋引擎怎麼看301轉址、302轉址?以及怎麼看待「標準連結標記」跟meta refresh?
3meta robots標記是如何影響搜尋引擎呢?搜尋引擎又是如何抓取、索引、顯示網頁呢?
4美國、英國、俄國、中國的兩大搜尋引擎是…?
5 舉出Google Local/Maps/Places至少三項評價的因素。
立達SEO這次只舉了上半部，如果您游刃有餘，那表示您真的是專業人士，如果有些問題不是很清楚，或許就表示…對於自然排序還有精進的空間呢。