工作者最關心的「薪資」問題，SEO薪水落在哪呢?

投入這行業除了興趣外，其實很多人最關心的就是「薪水多少」，畢竟如果這行業本來就很難爬到頂點，薪水賺不多，很可能會降低新人投入這行的意願呢!!
依照立達SEO所知，2011年的美國資料統計，SEO人員各類人員的月薪大約落在3~4萬之間，如果是高階的經理，甚至能夠到7萬~10幾萬，可以說能爬到高階人員薪水就可以大幅提高呢。當然五年後的現今薪水變化早有不同，不過基本上還是高階者享有大部分資源的情況。
而目前台灣的SEO公司薪水又如何呢?如果真的是到很高階的「規劃」，除了本身具備操作能力外，對於關鍵字、排名、趨勢的眼光也具備一定的精準度。這種人才的薪水都不少。但如果是落在實際操作的部分，程式等部門的薪水會比較高，落在4~5萬左右，至於怎麼調薪以及抽成，就看公司規畫了。但如果是機械性的文案撰寫，薪水就比較低了，落在2萬~3萬之間。如果是部落客則要看每天的人次來算，如果是知名部落客，每個月放連結就賺不完了，所以SEO薪水還是要看負責的範圍跟專精項目，立達SEO會建議…盡快讓自己的技術能夠高竿到能夠「操盤」的等級，畢竟SEO市場愈來愈飽和，要到中高階以上才能有比較好的待遇呢。

不同的出發點，一樣的終點，SEO高手殊途同歸

SEO本身是由多項專業所集合的領域，很少有人能夠通通精通，像是文組人可能少有精熟程式碼者、了解撰寫程式者又難以要求其詞藻華麗、文思泉湧。會設計網站者又可能忽略了使用者經驗，所以不要故步自封，陷在自己的「穀倉」中是最重要的一件事。如果是團體操作，更應該參酌同事的意見，當自己有能力超脫於領域的侷限，能夠從大局觀操作SEO，這時候技術絕對能達到相當高竿的程度呢!!SEO薪水在這個階段就絕對不會少了，諸位SEO同伴們，共勉之吧!!